• Blagovna znamka delodajalca
  • Ugledni delodajalci

Kako do prepoznavne znamke delodajalca?

6 korakov do večjega ugleda na slovenskem trgu dela in najboljšega kadra.

1. Priprava strategije

Kako strategija in cilji vašega podjetja vplivajo na potrebo po kadru? Kdo so vaši talenti?

Pripravite strategijo blagovne znamke delodajalca, s katero boste v podjetje pritegnili najboljše kandidate, ki vam bodo pomagali pri doseganju poslovnih ciljev in zadržali tiste, ki so pri vas že zaposleni. Določite primarne in sekundarne ciljne skupine - kakšen kader zaposlujete sedaj in kakšnega boste zaposlovali v prihodnje.

2. Interna raziskava

Kakšno mnenje o vas kot delodajalcu imajo vaši zaposleni in kako zadovoljni so na delovnem mestu?

Eden od prvih korakov do večjega ugleda vašega podjetja je raziskava zadovoljstva zaposlenih in njihove percepcije, mnenja o vas kot o delodajalcu. Preverite kako zadovoljni so vaši zaposleni, kako vas doživljajo kot delodajalca in kaj jih najbolj motivira. Identificirajte kritična področja in uvedite ukrepe za izboljšanje trenutnega stanja.

3. Eksterna raziskava

Kateri so ključni motivatorji za potencialne kandidate in kako se le ti ujemajo z njihovo percepcijo vašega podjetja?

Če želite izboljšati svoj ugled, morate najprej dobro spoznati potencialne kandidate. Preverite, kako vas kot delodajalca ocenjujejo kandidati na trgu dela, kakšne so vaše prednosti primerjavi s konkurenco in raziščite, kaj motivira vaše potencialne kandidate.

4. Kreativni koncept in komunikacija

Kdo ste? Kakšni ste? Katere vrednote so za vas pomembne? Kakšen je vaš odnos do ljudi? Kakšno je delovno okolje v vašem podjetju? Kakšna je vaša skrb za razvoj zaposlenih?

Kandidati pred prijavo na prosto delovno mesto dobro raziščejo podjetje na spletni strani, različnih zaposlitvenih portalih in socialnih omrežjih. Zato poskrbite, da potencialnim kandidatom na ustreznih komunikacijskih kanalih omogočite unikaten vpogled v vaše podjetje, delovno okolje, zaposlene.

5. Gradnja znamke delodajalca

Kako se uspešno predstaviti potencialnim kandidatom in povečati svoj ugled na trgu dela? Kako pritegniti za vas zanimivo publiko in kako njihovo pozornost obdržati?

Prilagodite svoje aktivnosti glede na vašo ciljno skupino ter z ustvarjanjem zanimive in koristne vsebine pritegnite za vas potencialne kandidate. Izpostavite elemente zaposlitvene ponudbe, ki so za izbrano ciljno skupino najbolj privlačni, kredibilni in edinstveni.

6. Merjenje uspešnosti

Kako uspešni ste pri gradnji vaše blagovne znamke delodajalca?

Redno spremljajte in analizirajte zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih, stopnjo fluktuacije, število in kvaliteto prijav na vaše zaposlitvene oglase, stroške selekcijskega postopka in število sledilcev na korporativnih straneh na družbenih omrežjih.

Celovit vpogled v vašo znamko delodajalca :

S poročilom znamke delodajalca podjetja dobijo vpogled v to, kaj si želijo potencialni kandidati, kako dojemajo njihovo podjetje, in kateri kanali so primerni za oglaševanje, da bi dosegli svojo ciljno skupino.

Kaj motivira vaše morebitne kandidate? Kaj si kandidati dejansko želijo na njihovi karierni poti? Ali jim vaše podjetje lahko to zagotovi?

S katerimi asociacijami kandidati povezujejo vaše podjetje? Ali bi se potencialni kandidati želeli zaposliti v vašem podjetju in zakaj? Kaj jih privlači pri konkurenci?

Je vaša komunikacija s potencialnimi kandidati uspešna? Ste opazni na kanalih, kjer se kandidati zadržujejo?

Priprava poročila:

1. IZBERITE SVOJO CILJNO SKUPINO

Kateri kandidati vas zanimajo?
Vas zanima posebno področje študija?
Ste zainteresirani za kandidate s specifičnimi izkušnjami?

Podatki raziskave bodo na voljo 7. aprila 2025, za pripravo poročila pa bomo potrebovali do 10 delovnih dni.

 

Več o poročilu

Izobraževanje in certificiranje na področju znamke delodajalca.

UNIKATEN VPOGLED
Z izobraževanjem boste pridobili nove veščine, orodja in znanja, ki so potrebna za pripravo strategije znamke delodajalca, izvedbo le te ter merjenje rezultatov.

PRILAGODLJIVOST
E-učenje, ki vključuje interaktivne videe, različna orodja in spletni seminar – način učenja, ki ga lahko enostavno uskladite z ostalimi delovnimi obveznostmi. Za pripravo in učenje boste porabili 2-5 ur tedensko.

CERTIFIKAT
Po uspešno opravljenem izobraževanju boste pridobili certifikat. Udeležbo na akademiji znamke delodajalca priporočamo: • Specialistom za znamčenje delodajalca • HR strokovnjakom • HR managerjem • Marketinškim strokovnjakom • Vodjem komunikacije.

Kaj vključuje udeležba na akademiji?

• Celotno literaturo, ki je dostopna na spletni platformi • Srečanja v živo • Certifikat • Podporo naše ekipe skozi celotno izobraževanje

od 1.190 € + DDV

Cena velja za enega udeleženca iz podjetja.

Več o akademiji

Predstavite se v družbi najboljših!

Uvrstitev med Izbrane delodajalce vas na trgu dela postavi na posebno mesto in tako v svoje vrste pritegnete najboljše kadre.

1. Predstavitveni profil podjetja na portalu MojeDelo.com
Mesečno portal MojeDelo.com obišče več kot 350.000 iskalcev zaposlitve. Predstavite svoje podjetje s predstavitvenim profilom, ki bo izpostavljen na vstopni strani portala.

2. Oglaševanje s pasicami
V paketu prejmete 100.000 pasic, ki bodo vaše podjetje še bolj izpostavile in pritegnile najbolj primerne kandidate. Pasice v dimenzijah 600 x 300, 220 x 250 in 700 x 900 px vam lahko po želji oblikujemo. Vaša pasica bo ravno tako objavljena v dnevnem e-opomniku, na katerega je naročenih več kot 200.000 uporabnikov. 

3. Vključitev v vsebinski e-mailing
Predstavite svoje močne točke izbrani ciljni skupini na trgu dela – usmerjeno elektronsko sporočilo je najboljši komunikacijski kanal, da se predstavite tistim kandidatom, ki so na trgu dela s klasičnim oglaševanjem težje dosegljivi.

4. Dve vstopnici za slavnostno podelitev Ugled delodajalca
Vsako leto izberemo Uglednega delodajalca. Raziskavo zaključimo s podelitvijo priznanj in družabnim dogodkom, kjer tkemo nove poslovne stike med najuglednejšemi delodajalci v Sloveniji.

Zakaj se predstaviti kot Izbrani delodajalec?

Krepili boste znamko delodajalca in se trgu dela predstavili s pozitivno zgodbo. Na ta način boste pritegnili najboljše kadre, med njimi tudi tiste, ki že imajo zaposlitev.

365 dni boste predstavljeni na vstopni strani Mojedelo.com, kjer imamo na dnevni ravni več kot 30.000 iskalcev kariernih priložnosti.

Predstavljeni boste v družbi najboljših in se v očeh kandidatov tako tudi pozicionirali – med najbolj privlačna podjetja, ki nenehno iščejo zanimive in proaktivne kandidate.

S podrobnejšim opisom ciljev, vizije in organizacijske kulture se predstavite v najboljši luči.

1.779 € + DDV

Izbrani delodajalci

Najboljši ambasadorji podjetja so vaši zaposleni!

S potencialnimi kandidati tako na neformalen način delite zanimive informacije o vašem podjetju, poveste nekaj o organizaciji, blagovni znamki in ljudeh. Tako potencialnim kandidatom omogočite unikaten vpogled v vaše podjetje, delovno okolje in odnose.

Intervju zaposlenega

Video intervju zaposlenega omogoča predstavitev različnih poklicev in področij dela. Vsak zaposleni odgovori na pet klasičnih vprašanj.

  1. Kaj piše na vaši vizitki?
  2. Katera je najboljša stvar pri vašem delu?
  3. Kaj vas omejuje pri vašem delu
  4. Naštejte pet stvari, ki jih vsakodnevno opravljate pri svojem delu.
  5. Opišite vašo dosedanjo karierno pot. Bi lahko vaše delo opravljali tudi, če bi imeli drugačne izkušnje, ozadje?
Intervju kadrovika

Intervju kadrovika je odlična predstavitev za tiste, ki jih zanima delo v vašem podjetju. Tako lahko potencialnim kandidatom predstavite pomembne stvari o vašem podjetju v kratkem videu. Kadrovik odgovori na 5 vprašanj.

  1. Kakšen kader potrebujete / boste potrebovali v prihodnje?
  2. Katere so tri najbolj zaželene kompetence pri kandidatih?
  3. Naštejte pet prednosti – posebnosti zaposlitve v vašem podjetju?
  4. Zakaj bi kandidat izbral vas namesto konkurence?
  5. Kako v vašem podjetju vlagate v karierni razvoj in izobraževanje zaposlenih?

Storitev vključuje:

video produkcijo v sodelovanju s strokovnjaki, pregled in postprodukcija posnetih video posnetkov, objavo video posnetkov na MojeDelo.com (predstavitev Izbrani delodajalec), pregled posameznega posnetka in enkratna možnost sprememb pred finalizacijo.

MALI VIDEO PAKET – ½ snemalnega dneva

3 intervjuji z zaposlenimi 1 intervju s kadrovikom 4 kratki videi

3.990 € + DDV

VELIKI VIDEO PAKET – 1 snemalni dan

5 intervjujev z zaposlenimi 1 intervju s kadrovikom video predstavitev podjetja 6 kratkih videov

4.990 € + DDV

Želite spremljati trende na področju blagovne znamke delodajalca?

Prijavite se na naše e-obveščanje in spremljajte novosti na področju blagovne znamke delodajalca.
Polje je obvezno.
Polje je obvezno
Polje je obvezno
Polje je obvezno
Polje je obvezno
Prijava na e-obveščanje